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金塔县人社局多措并举推进“放管服”及“四办”改革工作
作者:罗正斌    文章来源:本站原创    点击数:     更新时间:2018-6-27

 

  根据县委、县政府深化“放管服”及“四办”改革相关要求,为切实提升办事效率、优化服务,金塔县人社局多措并举,大力推进人社系统“放管服”及“四办”改革工作。一是全面梳理,简化流程办理。对人社系统行政审批事项、公共服务事项和便民服务事项进行了全面清理和认真梳理,按照“服务流程一律再造、服务时限一律压缩、审批权限一律下放”的“三个一律”要求,对办事流程和环节逐一进行优化设计,重新制定审批流程图,剔除冗余程序、压缩办理时限,在资料完整、手续齐全的条件下,涉及全局便民服务事项办理时限在3个工作日以内的压缩为即办件,办理时限在7个工作日以内的压缩到3个工作日内办结。实现一套材料,一表登记,一窗受理。二是新设股室,整合审批职能。按照县委县政府“放管服”及“四办”改革工作要求,我局拟成立行政审批服务股,并拟定了股室职责,决定在就业培训股加挂“行政审批服务股”牌子,现已向县编办上报了请示报告。审批通过后,我们将把全局行政审批职能从各个股室剔除出来,全部集中到行政审批服务股,由行政审批服务股统一负责全局行政审批事项的清理、审批、发证及网络维护等工作。三是充分授权,力促效率提升。认真落实“三集中三到位”改革任务,在将全局行政审批职责向一个股室集中的同时,我局明确了“首席代表”,向“首席代表”下发“行政审批授权书”,充分授予“首席代表”审批权限,有效解决“层层盖章、人人签字”的问题,力争做到群众和企业到人社部门办事“一个人”完成审核、“一个章”终结审批,“一处跑”办理完毕。


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